Наши ценности
Поскольку H‑X Technologies – международная компания в сфере кибербезопасности, наши корпоративные ценности неразрывно связаны с принципами нашей работы в сфере информационной безопасности. Наши главные ценности:
- Люди. Главная ценность – это наша команда. Это наша «семья», о которой мы заботимся, которую развиваем, защищаем, поддерживаем и вдохновляем. Также мы ценим наших партнеров и клиентов на всех континентах, и строим с ними многолетние отношения.
- Надёжность. Мы ценим наш опыт, репутацию и доброе имя как основу нашей надежности. В отличие от наших конкурентов, мы ни разу не ссылались на «форс-мажор», так как мы сильнее кризисов, и всегда выполняем наши обязательства. Наши планы обеспечения непрерывности бизнеса рассчитаны на серьезные испытания. Мы стремимся демонстрировать свою надежность клиентам, партнерам и пользователям.
- Устойчивость в развитии. Мы сохраняем устойчивость и уверенно движемся вперед, всегда имея под собой надёжную опору – собственный интеллектуальный, эмоциональный и финансовый капитал. И в жизни, и в бизнесе мы выбираем надёжные решения и если рискуем, то всегда контролировано и обосновано. Это даёт нам возможность не только развиваться в условиях глобальных изменений, но и сохранять устойчивость в меняющейся среде.
- Гармония в развитии. Мы заботимся о гармоничном, сбалансированном развитии нашего персонала и наших сервисов, а также поддерживаем развитие наших клиентов. У нас широкий кругозор и эрудиция, и мы используем их, чтобы оказываться в нужное время в нужном месте. Члены нашей команды гармонично дополняют друг друга что создает синергию в нашей работе.
- Глобальная ответственность. Наш бизнес существует не только для зарабатывания денег, но и для помощи планете. Мы несём социальную и экологическую ответственность. Мы занимаемся благотворительностью и особенно поддерживаем семейные ценности. Мы не обслуживаем клиентов, чей бизнес наносит вред людям, семьям, природе или гармоничным отношениям между ними, например, табачную промышленность или военные организации.
- Честь. Мы законопослушны и ещё больше ценим этические принципы. Мы не допускаем конфликтов интересов внутри компании, с партнёрами и клиентами. Мы не переманиваем сотрудников и поступаем честно с конкурентами. Мы уважаем разнообразные моральные и культурные традиции и ищем мудрость в этике из многих источников, при этом поддерживая универсальные принципы прав человека.
Придерживаясь этих принципов и ценностей, мы обеспечиваем максимальную защиту наших клиентов и строим долгосрочные партнёрские отношения.
Кодекс корпоративной этики
- Корпоративная этика – это нормы поведения членов нашей команды, основанные, прежде всего, на ценностях нашей компании, корпоративной культуре, бизнес-этике, а также на правах человека.
- Принципы корпоративной этики компании «H-X Technologies» являются общими и обязательными для всех членов команды, независимо от занимаемой должности. Это относится также к любым другим лицам, действующим от имени компании.
- Наши специалисты не просто разделяют ценности компании и руководствуются в своей жизни принятыми нормами поведения, но и вносят свой вклад в дальнейшее совершенствование нашей корпоративной культуры.
- Мы ценим атмосферу доброжелательности, честности, дружелюбия, доверия и взаимной поддержки. Высокое качество наших сервисов и продуктов связано с благоприятным психологическим климатом в компании.
- Мы стремимся создавать условия, необходимые для успешного выполнения работы, открытого и своевременного общения, здорового рабочего климата, профессионального и личностного роста, а также самореализации.
- Мы уважаем достоинство и личность каждого. Запугивания, угрозы, оскорбления, унижения и проявления нетерпимости недопустимы в нашей команде.
- Специалисты компании «H-X Technologies» работают честно и добросовестно, несут ответственность за результаты своей работы и соблюдают трудовую дисциплину.
- Мы придерживаемся политики равных возможностей – успех каждого зависит только от его знаний, технических и социальных навыков, опыта, а также от результатов работы.
- Компания «H-X Technologies» действует в соответствии с общепринятыми международными нормами защиты прав человека. Мы не допускаем дискриминации по признакам пола, возраста, цвета кожи, национальности, расы или религии.
- Компания «H-X Technologies» стремится вносить вклад в охрану окружающей среды и здоровья сотрудников и других людей.
- Мы дорожим своей репутацией, соблюдаем законы, этические нормы и правила честного ведения бизнеса. Мы строго выполняем свои обязательства перед заказчиками, партнерами, специалистами и коллегами.
- Каждый специалист компании подписывает обязательство о соблюдении конфиденциальности, которое остаётся в силе даже после прекращения сотрудничества с компанией.
- Мы придерживаемся клиентоориентированного подхода во всех наших проектах и задачах – как внешних, так и внутренних.
- В основе наших отношений с заказчиками лежит уважение и понимание. Мы стремимся предоставлять заказчикам услуги и продукты высокого качества в заранее согласованные сроки. Основными факторами нашей конкурентоспособности являются высокое качество и справедливые цены.
- Компания «H-X Technologies» поддерживает справедливую и открытую конкуренцию. Мы соблюдаем антимонопольное законодательство и законодательство о конкуренции и не используем запрещенные методы конкуренции, в частности методы, основанные на страхе, неопределенности и сомнениях (FUD).
- Бухгалтерский учет компании «H-X Technologies» гарантирует правильное осуществление всех бухгалтерских операций в соответствии с законодательством и общепринятыми бухгалтерскими стандартами.
- Компания «H-X Technologies» против коррупции. Мы не предлагаем и не принимаем подарки или вознаграждения с целью получения неправомерной выгоды.
- Компания «H-X Technologies» выступает против отмывания денег. Мы принимаем меры для предотвращения использования финансовых операций в целях отмывания денег.
- Наша деятельность не связана с какими-либо военными или политическими целями.
- Каждый специалист нашей команды несёт персональную ответственность за соблюдение всех вышеперечисленных принципов, правил и ограничений, а также релевантных законов, норм и стандартов.
- Руководители несут ответственность за соблюдение данного кодекса, и любые нарушения могут повлечь за собой дисциплинарные последствия. Мы призываем сотрудников сообщать о возможных нарушениях или проблемах в отдел кадров без опасения преследования.
Кодекс этики аудитора
- Я должен получать надлежащие разрешения и защищать собственность клиентов. Я буду:
- использовать собственность клиентов и работодателей только разрешёнными способами, с ведома и письменного согласия владельца;
- принимать меры, чтобы не нанести непоправимый ущерб имуществу клиента и не допустить такого ущерба из-за небрежности;
- убеждаться, что есть резервные копии, прежде чем пытаться выполнить опасные тесты.
- Я должен защищать конфиденциальность и интеллектуальную собственность. Я буду:
- обеспечивать конфиденциальность информации, полученной в ходе профессиональной деятельности, в частности, в отношении списков клиентов и личной информации клиентов;
- воздерживаться от сбора, передачи и продажи третьей стороне без предварительного согласия клиента любой его личной информации, такой как имя, адрес электронной почты или другой уникальный идентификатор;
- уважать интеллектуальную собственность и не забывать признавать заслуги каждого;
- исключать кражи и использование защищённых авторским правом или запатентованных материалов, коммерческой тайны или любых других нематериальных активов;
- воздерживаться от обсуждения полученных результатов с посторонними людьми и публикации уязвимостей без разрешения;
- исключать сознательное использование программного обеспечения или процессов, полученных или сохраненных незаконным или неэтичным путем.
- Я должен действовать законно. Я буду:
- воздерживаться от связи со злонамеренными хакерами и участия в каких-либо вредоносных действиях;
- не участвовать в деятельности black-hat-хакеров и не состоять в сообществах, деятельность которых создает угрозу для сетей или систем;
- соблюдать законы юрисдикции, в которой предоставляются услуги.
- Я должен избегать конфликтов интересов. Я буду:
- отказываться от корпоративного шпионажа;
- отказываться от любого дополнительного задания от клиента/работодателя, если оно противоречит интересам моих текущих клиентов или работодателя;
- сообщать всем заинтересованным сторонам о конфликтах интересов, которых нельзя разумно предотвратить или избежать.
- Я должен быть компетентным. Я буду:
- предоставлять услуги, честно и откровенно говоря о любых ограничениях своего опыта и образования;
- обеспечивать высокое качество любого предлагаемого проекта, выбирая подходящее сочетание образования, обучения и опыта;
- обеспечивать надлежащее управление любым предлагаемым проектом, включая эффективные процедуры обеспечения качества и полного раскрытия рисков;
- соблюдать и уважать все договорённости и соглашения, явные или подразумеваемые;
- предоставлять услуги в согласованные сроки, обеспечивая качественные, полные и надежные результаты;
- предусматривать и предотвращать любой вред во время работы;
- пополнять знания путём постоянного изучения и делиться опытом с коллегами;
- изучать лучшие профессиональные практики;
- выносить объективные, благоразумные и независимые суждения;
- своевременно выполнять требования сертификационных и профессиональных организаций, и никогда не использовать просроченные профессиональные сертификаты.
- Я должен действовать справедливо и честно. Я буду:
- исключать нанесение ущерба другим, их имуществу, репутации или работе ложными или злонамеренными действиями;
- избегать любых подпольных хакерских сообществ, которые пропагандируют злонамеренные действия или способствуют им;
- воздерживаться от мошеннических финансовых операций, таких как взяточничество, двойное выставление счетов или других неправомерных финансовых действий;
- избегать высокомерия (всезнайства).
- Я должен поддерживать профессию кибербезопасности. Я буду:
- рекламировать преимущества тестирования на проникновение и кибербезопасности в целом;
- сообщать соответствующим лицам или властям обо всех уязвимостях или потенциальных опасностях, которые я обнаруживаю в общедоступном программном обеспечении, сетях или системах;
- продвигать эти этические нормы.
Познакомьтесь ближе с нами, нашей историей и миссией.
Присоединяйтесь к нашей команде или становитесь партнёром.