Наші цінності
Оскільки H‑X Technologies – міжнародна компанія у сфері кібербезпеки, наші корпоративні цінності нерозривно пов’язані з нашими принципами роботи в галузі інформаційної безпеки. Наші головні цінності:
- Люди. Головна цінність – це наша команда. Це наша «родина», про яку ми дбаємо, яку розвиваємо, захищаємо, підтримуємо та надихаємо. Також ми цінуємо наших партнерів і клієнтів на всіх континентах, і будуємо з ними багаторічні відносини.
- Надійність. Ми цінуємо наш досвід, репутацію й добре ім’я, яке є синонімом надійності. На відміну від наших конкурентів, ми жодного разу не застосовували «форс-мажор», оскільки ми сильніші за кризи та завжди виконуємо свої зобов’язання. Наші плани забезпечення безперервності бізнесу розраховані на серйозні випробування. Ми із задоволенням транслюємо нашу надійність нашим клієнтам і партнерам.
- Стійкість в розвитку. Ми стійко стоїмо на землі та йдемо вперед, завжди маючи під собою надійну опору – власний інтелектуальний, емоційний та фінансовий капітал. І в житті, і в бізнесі ми вибираємо надійні рішення та якщо ризикуємо, то завжди контрольовано та обґрунтовано. Це дає нам можливість не просто розвиватися у вирі планетарних змін, але й комфортно відчувати себе у ньому.
- Гармонія в розвитку. Ми піклуємося про гармонійний, збалансований розвиток нашого персоналу та наших сервісів, а також про зміцнення наших клієнтів. У нас широкий кругозір і ерудиція, і ми використовуємо їх, щоб опинятися в потрібний час у потрібному місці. Члени нашої команди гармонійно доповнюють один одного для отримання ефекту синергії в нашій роботі.
- Глобальна відповідальність. Наш бізнес існує не тільки для заробляння грошей, але й для допомоги планеті. Ми несемо соціальну та екологічну відповідальність. Ми займаємося благодійністю та особливо підтримуємо сімейні цінності. Ми не обслуговуємо клієнтів, чий бізнес завдає шкоди людині, сім’ї, природі або їхньому гармонійному зв’язку, наприклад, тютюнову промисловість або військові організації.
- Честь. Ми законослухняні та ще більше цінуємо етичні принципи. Ми не допускаємо конфліктів інтересів усередині компанії, з партнерами та клієнтами. Ми не переманюємо співробітників і поводимося чесно з конкурентами. Ми поважаємо різноманітні моральні та культурні традиції та шукаємо мудрість в етиці з багатьох джерел, дотримуючись при цьому універсальних принципів прав людини.
Дотримуючись цих принципів і цінностей, ми забезпечуємо максимальний захист наших клієнтів і будуємо довгострокові партнерські відносини.
Кодекс корпоративної етики
- Корпоративна етика – це норми поведінки членів нашої команди, засновані, перш за все, на наших цінностях, корпоративній культурі, бізнес-етиці, а також на правах людини.
- Принципи корпоративної етики компанії «H-X Technologies» є загальними та обов’язковими для всіх членів команди, незалежно від посади. Це відноситься також до будь-яких інших осіб, які діють від імені компанії.
- Наші фахівці не просто поділяють цінності компанії та керуються у своєму житті прийнятими нормами поведінки, а й вносять свій внесок у подальше вдосконалення нашої корпоративної культури.
- Ми цінуємо атмосферу доброзичливості, дружності, довіри та взаємної підтримки. Висока якість наших сервісів і продуктів пов’язана зі сприятливим психологічним кліматом у компанії.
- Ми прагнемо створювати умови, необхідні для успішного виконання роботи, відкритого та своєчасного спілкування, здорового робочого клімату, професійного та особистісного зростання, а також самореалізації.
- Ми поважаємо гідність і особистість кожного. Залякування, погрози, образи, приниження та прояви нетерпимості неприпустимі в нашій команді.
- Фахівці компанії «H-X Technologies» працюють чесно та сумлінно, несуть відповідальність за результати своєї роботи та дотримуються трудової дисципліни.
- Ми дотримуємося політики рівних можливостей – успіх кожного залежить тільки від його знань, технічних і соціальних навичок, досвіду, а також від результатів роботи.
- Компанія «H-X Technologies» діє відповідно до загальноприйнятих міжнародних норм захисту прав людини. У нас немає дискримінації за ознаками статі, віку, кольору шкіри, національності, раси чи релігії.
- Компанія «H-X Technologies» прагне робити внесок в охорону навколишнього середовища планети, а також здоров’я співробітників і всіх людей.
- Ми дорожимо своєю репутацією, дотримуємося законів, етичних норм і правил справедливого ведення бізнесу. Ми суворо виконуємо свої зобов’язання перед замовниками, партнерами, фахівцями та колегами.
- Кожен фахівець компанії підписує зобов’язання про дотримання конфіденційності, яке залишається в силі навіть після припинення співпраці з компанією.
- Ми дотримуємося клієнтоорієнтованого підходу у всіх своїх проектах і завданнях – як зовнішніх, так і внутрішніх.
- В основі наших відносин із замовниками лежить повага та розуміння. Ми прагнемо надати замовникові свої послуги та продукти найвищої якості та в заздалегідь узгоджені терміни. Основними чинниками нашої конкурентоспроможності є висока якість і справедливі ціни.
- Компанія «H-X Technologies» підтримує справедливу та відкриту конкуренцію. Ми не порушуємо антимонопольні закони та закони з питань конкуренції. Ми не використовуємо заборонені методи конкуренції, наприклад, основані на страху, невпевненості та сумнівах.
- Бухгалтерський облік компанії «H-X Technologies» гарантує правильне здійснення всіх бухгалтерських операцій відповідно до законодавства та загальноприйнятих бухгалтерських стандартів.
- Компанія «H-X Technologies» проти корупції. Ми не пропонуємо та не приймаємо подарунки або винагороди з метою одержання неправомірної вигоди.
- Компанія «H-X Technologies» проти відмивання грошей. Ми вживаємо заходів щодо боротьби з фінансовими операціями з метою відмивання грошей.
- Наша діяльність не пов’язана з будь-якими військовими або політичними цілями.
- Кожен фахівець нашої команди несе персональну відповідальність за дотримання всіх перерахованих вище принципів, правил і обмежень, а також релевантних законів, норм і стандартів.
- Менеджери несуть відповідальність за дотримання цього кодексу, і будь-які порушення можуть призвести до дисциплінарних наслідків. Ми заохочуємо співробітників повідомляти про свої занепокоєння або порушення до відділу кадрів, не побоюючись переслідування за це.
Кодекс етики аудитора
- Я повинен отримувати належний дозвіл та захищати майно клієнта. Я буду:
- використовувати майно клієнтів та роботодавців лише дозволеними способами, з відома та письмової згоди власника;
- обережним, щоб не завдати непоправної шкоди майну клієнта або не допустити непоправної шкоди через недбалість;
- переконуватися, що є резервні копії, перш ніж виконувати небезпечні тести.
- Я повинен захищати конфіденційність та інтелектуальну власність. Я буду:
- зберігати конфіденційність інформації, отриманої у професійній діяльності, зокрема щодо списків клієнтів та персональних даних клієнтів;
- виключати збір, продаж або передачу третій стороні без попередньої згоди клієнта будь-якої його особистої інформації, такої як ім’я, адреса електронної пошти або інший унікальний ідентифікатор;
- поважати інтелектуальну власність та не забувати визнавати заслуги кожного;
- запобігати крадіжкам та неправомірному використанню захищеного авторським правом або запатентованого матеріалу, комерційної таємниці чи будь-яких інших нематеріальних активів;
- уникати обговорення отриманих результатів зі сторонніми особами та публікації вразливостей без дозволу;
- виключати свідоме використання програмного забезпечення або процесів, отриманих або збережених незаконним або неетичним шляхом.
- Я повинен діяти законно. Я буду:
- утримуватися від зв’язків зі зловмисними хакерами та участі в шкідливій діяльності;
- уникати участі в будь-якій діяльності «чорних» хакерів і зв’язків із будь-якою спільнотою «чорних» хакерів, яка ставить під загрозу мережі або системи;
- дотримуватися законів юрисдикції, в межах якої надаються послуги.
- Я повинен уникати конфлікту інтересів. Я буду:
- відмовлятися від корпоративного шпигунства;
- відмовлятися від будь-якого додаткового завдання від клієнта/роботодавця, якщо воно суперечить інтересам моїх поточних клієнтів або роботодавця;
- розкривати всім зацікавленим сторонам конфлікти інтересів, яких неможливо розумним чином запобігти або уникнути.
- Я повинен бути компетентним. Я буду:
- надавати послуги, чесно та відверто говорячи про будь-які обмеження свого досвіду та освіти;
- забезпечувати високу якість будь-якого запропонованого проєкту, вибравши відповідне поєднання освіти, навчання та досвіду;
- забезпечувати належне управління будь-яким запропонованим проєктом, включаючи ефективні процедури підвищення якості та повного розкриття ризиків;
- дотримуватись і поважати всі угоди та домовленості, явні чи неявні;
- надавати послуги в узгоджені терміни, забезпечуючи якісні, повні та надійні результати;
- передбачати та попереджати будь-яку шкоду під час роботи;
- поповнювати знання шляхом постійного навчання, ділитися досвідом із колегами;
- вивчати передовий професійний досвід;
- виносити об’єктивні, виважені та незалежні судження;
- своєчасно виконувати вимоги атестаційних та професійних організацій і ніколи не використовувати професійні сертифікати, термін дії яких закінчився.
- Я повинен діяти справедливо та чесно. Я буду:
- уникати шкоди іншим особам, їхній власності, репутації чи роботі шляхом неправдивих або зловмисних дій;
- уникати жодних підпільних хакерських спільнот, які пропагують зловмисні дії або сприяють їм;
- виключати участь в оманливих фінансових операціях, таких як хабарництво, подвійне виставлення рахунків або інших неналежних фінансових діях;
- уникати зарозумілості (всезнацтва).
- Я повинен підтримувати професію кібербезпеки. Я буду:
- рекламувати переваги тестування на проникнення та кібербезпеки в цілому;
- повідомляти відповідним особам або органам про всі вразливості або потенційні небезпеки, які я виявив у загальнодоступному програмному забезпеченні, мережах або системах;
- пропагувати ці етичні норми.
Познайомтеся ближче з нами, нашою історією та місією.
Приєднуйтеся до нашої команди або станьте партнером.